0.质量管理培训及考核制度*1. 公司质量教育培训档案的内容包括:年度培训计划、教材或讲稿、________、考核的试卷及成绩汇总等。 *2. 员工工作岗位进行调整时,为适应新的工作要求,应进行转岗培训,包括岗位______、岗位技能操作培训及考核,考核合格后方可转岗。 *3. 质量教育、培训及考核管理制度目的为规范本公司的质量教育和__jvzquC41yy}/ys}0ep5ks89488=69:3cur~

1.质量管理培训及考核管理制度质量管理考核制度.doc质量管理培训及考核管理制度:质量管理考核制度 医疗投资有限公司 文件编号 XXX-WI-HR01-2016 受控状态 受控文件 版本 B/0 文件名称 质量管理培训及考核管理制度 生效日期 页数 4 第一章 总则 第一条 目的 为了保证医疗器械质量,确保消费者使用医疗器械的安全有效,同时塑造一支高素质的员工队伍,特制定本制度。 第jvzquC41yy}/vjtfqey/exr1r/;1:A::39

2.质量管理培训及考核管理制度2.docx质量管理培训及考核管理制度2.docx,医疗器械质量管理培训及考核制度 目录 一 质量方针和目标管理 二、质量体系审核 三、各级 质量责任制 四、质量否决制度 五、业务经营质量管理制度 六、首次经营品种的质量审核制度 七、质量验收、保管、养护及出库复核制度 八、效期商品、jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;5421644B474364696632634<80ujzn

3.医疗质量管理人员培训与考核制度考试2. 制定医疗质量管理人员培训与考核制度是为了落实哪个部门的要求?() A) 国家教育部 B) 国家卫健委 C) 国家财政部 D) 国家市场监督管理总局 * 3. 医疗质量管理人员的培训形式不包括以下哪一项?() A) 科室分散学习 B) 医院集中培训 C) 院外提高学习 D) 在线考试 * 5. 医疗质量管理人员培训的主要对象包jvzquC41yy}/ys}0ep5wo8UHRlw[y7furz